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私たちについて
「事業承継が難しくなっている」という現実
血縁承継 Ｍ＆Ａ 従業員承継
どうやって引退していいか線引きが非常に難しい
事業も栄枯盛衰が激しく、子供に継がせるか決断に時間がかかる
子供の人生を振り回して良いのか 子供のホンネも分からない
でも、一発勝負のところがあり、決定的な対応ができず時間ばかり過ぎてしまう
賢者は歴史に学び、愚者は経験からしか学ばない
誰に継がすのかを決めることが最大の難所 最終的には先代の決断 子供世代の生の声を聞くこともとても大事
当協会では、事業承継の歴史とケーススタディを積むことで、解決のひとつに繋がると考えています。
研究員紹介と活動について
研究者の資質⇒事業承継に自分が携わったことがある、事業承継を業務として扱ったことがある、プロフェショナルと理事会が認めた方
日本の事業承継の円滑化のために、先代社長へ事業承継に関する「想い」のインタビューをして公表することを行っております。
更に、固有名詞は伏せてテクニカルの面での承継スキームを蓄積し、「事業承継／金の奥義７７手」としてまとめ上げることを目指しています。
日本の発展のため、ひとつでも多くの事業承継の成功のために、先代社長の皆様には、ご協力をお願い申し上げます。
チームの面々
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